8月5日，华盛顿新华社记者的注释|如果涉及“政治操纵”的就业数据，新华社新闻社的记者Xiong Maoling对美国劳工部发布的最新就业数据不满意。美国总统最近询问了劳工部劳工统计总监Erica McAvre，她离开了，并谴责了“政治就业数据”，例如“就业数据”。该运动吸引了对美国舆论的普遍关注。经济学家和观察者认为，统计数据是错误的，没有可靠的证据证明弱就业数据反映了美国经济中的退化。该数据于7月在美国劳工部1日发布，从市场期望中增加了73,000个非农业部门的新工作。同时，非农业宗派的新工作数量5月和6月的R已大大减少了以前的数据，分别进行了19,000和14,000个调整，这表明美国劳动力市场的降温很大。特朗普质疑以前的就业数据的信誉，但美国的舆论通常认为他的怀疑是没有根据的。经济学家认为，在前两个月，就业数据的强劲下降可能反映出在美国经济中隐藏的过度解决问题。一些媒体分析表明，经济数据收集延迟。彼得森国际经济学研究所（Peterson International Economics Institute）的首席研究员加里·霍布尔（Gary Huhbauer）告诉LTO新华社的记者，延迟了包括联邦裁员在内的知情数据，可能是5月和6月减少就业数据的原因。赫夫鲍尔认为，解雇劳工统计总监是政治性的，没有合理的绩效依据或容量。尽管受到普遍批评，但特朗普仍在第四次继续批评就业数据。他称上周发表的作品报告为“行动”，并表示看到共和党人似乎“成功”并不令人印象深刻。经济政策研究中心的共同创始人迪恩·贝克（Dean Baker）告诉记者，劳动力市场数据与GDP数据一致。 "We see weak economic growth caused by tarifftransfer responsibility for weaker labor to others. The Washington Post published an article that said that Trump's attempt to "blackmail" the labor statistics office was an act of "weight loss losers that destroy the scale." American public opinion generally experiences the current economic situation in the United States, where interventions of factor politically question the reliability of institutional data and, therefore, interfere with policy decisions and hinder market confidence, regardless of who is the next劳工统计局主任乌尔告诉新华社的记者，劳工统计人员很可能避免在未来的数据收集和释放中进行大规模干预，但是特朗普指定的候选人可以以有益的方式来解释数据或出版物的出版物。劳工统计办公室前主任埃里卡·格罗森（Erica Grossen）将可靠的数据与“经济基础设施”进行了比较。她正在接受NPR采访时，公司，家庭和当地决策者需要可靠的数据，而丢失数据支持可能会导致决策不足。全国商业经济学协会表明，商业领袖和负责制定政策的人必须信任可靠和公正的经济数据，以做出影响投资，就业和经济的决策。解雇劳工统计总监是对美国统计体系长期以来建立的经济数据可靠性的威胁IME。质疑出于政治目的的经济数据公平性可能会对有助于美国经济运作的机构造成长期和普遍的损害。